没有不合理的目标

发表日期:2019-12-12 10:52 来源:极速10分快三—极速分分快三 编辑:80后 点击:

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文章导读: 在现实生活中,许多人都曾经有过伟大的抱负和梦想,可是,那些遥远的未来,往往只能给他们带来短暂的精神上的快慰与欢娱,在他们的潜意识里,总觉得那个目标太远、太大、太难

  在现实生活中,许多人都曾经有过伟大的抱负和梦想,可是,那些遥远的未来,往往只能给他们带来短暂的精神上的快慰与欢娱,在他们的潜意识里,总觉得那个目标太远、太大、太难以实现了,所以,他们最后竟都放弃了目标和信仰,放弃了努力的方向,浑浑噩噩,碌碌一生。

 

  看到他们的结局,你再看看自己是否也有同他们一样的想法,想放弃自己的努力,混过你的一生呢?

 

  你应该明白,你可以不想未来的宏大理想,但必须为自己定一个目标,清楚自己是否有可以张满弓的能力,必须找到自己的靶心在哪里,这样你才可能放出你的箭——量化目标,将大的目标分成一个一个小的目标,把小目标作为你取得成绩的最佳动力,你就能不断督促自己继续向前,不知不觉中就能走好你整个人生的大道。关键是要脚踏实地走好每一步,完成每一个小目标。

没有不合理的目标

  勒华看到自己有了赚钱的资历,又瞄准了一个靶心——要成立文化基地,然后认准相关部门,一个一个地联系,争取合作的关系,把目标细化了几个小目标,取得了最佳动力,不知不觉中就实现了自己的梦想,快速地成功了。

 

  著名的成功学家克鲁克?耐顿说过:分阶段地成大事者加起来就是最后的成大事者。很多优秀同事并不是多聪明,就是因为他们懂得将大目标分解,并能分阶段逐一实现。他们没有花费多大力气就能达到目标,他们所跨的每一步都有预定的计划,而不是盲目瞎闯。很多举世瞩目的成就,都来源于一个小小的思考,并通过不断行动而使之成真。

 

  我想起有人说过这样一句话说:没有不合理的目标,只有不合理的期限,只要你的期限是合理的,你按照计划就一定可以实现它。当你有了自己的目标之后,就应该为实现它而设定一个期限,这样才能使你拥有前进的动力。同样,与同事们相处也要有目标、有规划一步一步地走好,才能赢得同事们的认可。

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